Nền kinh tế và thị trường lao động của Fiji đã phải đối mặt với rất nhiều thách thức trong những năm 2007 và 2012. Nó bao gồm khủng hoảng kinh tế toàn cầu, những bất ổn chính trị và thiên tai. Tất cả những điều này đã dẫn đến tăng trưởng kinh tế của quốc gia chỉ ở mức 2012% trong thời kỳ này. Tỷ lệ đầu tư trong nước và đầu tư nước ngoài giảm là nguyên nhân chính dẫn đến tỷ lệ tăng trưởng thấp này ở Fiji. Sau năm XNUMX, tốc độ tăng trưởng chậm và đều đặn của đất nước cho thấy sự cải thiện đáng kể trong nền kinh tế cũng như thị trường lao động. Tốc độ tăng trưởng kinh tế nhanh đã thu hút một số lượng đáng kể các doanh nghiệp nước ngoài đến đầu tư tại Việt Nam. Trong thời gian gần đây, quốc gia này đã chứng kiến rất nhiều dòng vốn đầu tư nước ngoài, do đó đã ổn định thị trường lao động ở mức độ đáng kể. Theo thời gian, thị trường việc làm đã được cải thiện đều đặn và đã thu hút một lượng lớn người tìm việc từ khắp nơi trên thế giới đến định cư tại Fiji. Bộ Lao động, Quan hệ Công nghiệp và Việc làm Fiji và Bộ Kế hoạch Chiến lược, Phát triển Quốc gia và Thống kê Fiji cũng đã thực hiện các bước thích hợp để giúp tăng trưởng việc làm cũng như thị trường lao động. Những bước này tỏ ra khá hữu ích trong việc làm cho thị trường việc làm ở Fiji phát triển và trở thành một thị trường năng động.
Fiji, quốc gia và quần đảo ở Nam Thái Bình Dương. Nó bao gồm Biển Koro khoảng 1,300 dặm (2,100 km) về phía bắc Auckland, New Zealand. Quần đảo bao gồm chính xác 300 đảo và 540 hòn đảo nhỏ nằm rải rác trên khoảng 1,000,000 dặm vuông (3,000,000 km vuông). Trong số 300 hòn đảo, khoảng 100 hòn đảo có người sinh sống. Thủ đô, Suva, nằm trên bờ biển phía đông nam của hòn đảo lớn nhất, Viti Levu (“Fiji vĩ đại”). Dân số Fiji trẻ trung. Hơn một phần tư dân số dưới 15 tuổi, và một phần tư khác ở độ tuổi từ 15 đến 29. Trong bốn thập kỷ sau Thế chiến thứ hai, người Fiji bản địa đông hơn người Ấn Độ. Trong mọi trường hợp, sau khi cơ quan công quyền bị lật đổ vào năm 1987, nhiều người da đỏ chạy sang Úc, New Zealand và Canada, và người Fiji đã giành lại được số đông. Với tốc độ đô thị hóa nhanh chóng, đặc biệt là ở vùng ven của Suva, đã kéo theo sự gia tăng của các khu định cư chật chội và một số vấn đề xã hội. Sự chênh lệch thu nhập giữa các chuyên gia thành thị và nông thôn, cách sống trái ngược nhau ở khu vực thành thị và tỷ lệ thất nghiệp cao ở thành thị có thể được xem là những yếu tố làm tăng tỷ lệ sai phạm ngày càng tăng và sự phát triển nhanh chóng của phong trào hiệp hội thương mại. Fiji được đại diện theo hiến pháp được thông qua vào năm 2013. Hiến pháp đầu tiên của đất nước được ban hành vào năm 1966, bốn năm trước khi Fiji giành được độc lập từ Vương quốc Anh. Cho đến năm 1987, Fiji là một quốc gia thống trị, một cá nhân thuộc Khối thịnh vượng chung, và một nền dân chủ nghị viện với chính quyền do một tổng thống được chọn điều hành. Cơ quan công quyền đã bị lật đổ hai lần vào năm 1987 trong các cuộc lật đổ do quân đội thúc đẩy, và vào tháng 1997 năm đó, Fiji bị loại khỏi Khối thịnh vượng chung (tuy nhiên nó đã được duyệt lại vào năm 1990) và trở thành một nước cộng hòa. Một hiến pháp mới có kết quả vào năm 1997 và được sửa đổi vào năm 70. Nó cho phép Thủ tướng, người đứng đầu chính phủ, được bổ nhiệm bởi tổng thống, người lần lượt được bổ nhiệm bởi Bose Levu Vakaturaga (Hội đồng lớn), một cơ quan thực hiện trong số các thủ lĩnh cha truyền con nối của 2006 gia tộc lớn ở Fiji. Nó cũng kêu gọi một Hạ viện và Thượng viện. Sau một cuộc lật đổ quân sự nữa vào năm 1997, hiến pháp năm 2009 được tuyên bố là vẫn giữ nguyên giá trị, nhưng trên thực tế, cơ quan công quyền bao gồm chính phủ lâm thời không được bầu cử, do một nhà lãnh đạo đồng thời là chỉ huy quân đội điều hành. Tổng thống là nguyên thủ quốc gia và được cố vấn bởi một nội các lâm thời. Năm 1997, sau khi một tòa án cấp cao của Fijian quyết định rằng hệ thống chính quyền này là bất hợp pháp, tổng thống đã sử dụng mọi lực lượng và bãi bỏ hiến pháp năm 2012. Vào tháng XNUMX năm XNUMX, tổng thống đã bãi bỏ Bose Levu Vakaturaga.
Hiến pháp hiện hành được ban hành vào tháng 2013 năm XNUMX. Cũng như các hiến pháp trước đây, người đứng đầu chính phủ là Thủ tướng, người lãnh đạo đảng đa số trong cơ quan lập pháp quốc gia. Nguyên thủ quốc gia lại là tổng thống, người phục vụ tối đa hai nhiệm kỳ, mỗi nhiệm kỳ ba năm. Tổng thống được bổ nhiệm bởi Nghị viện, lựa chọn giữa một ứng cử viên được đề cử bởi quản trị viên chính và một ứng cử viên được đề cử bởi thủ lĩnh của phe đối lập. Hiến pháp kêu gọi một Nghị viện gồm 50 thành phần đơn viện mà các cá nhân được chọn theo tỷ lệ đại diện. Số lượng ghế có thể tăng hoặc giảm tương ứng với quy mô dân số của quốc gia. Các cá nhân được chọn cho các nhiệm kỳ bốn năm theo quyền bầu cử của người lớn (18 tuổi trở lên). Trong số các đảng chính trị gia nhập của quốc gia có FijiFirst, Đảng Lao động Fiji, Đảng Liên đoàn Quốc gia, Đảng Dân chủ Nhân dân và Đảng Tự do Dân chủ Xã hội (Sodelpa). Fiji có nền kinh tế thị trường chủ yếu dựa vào ngành du lịch và nông nghiệp, nền kinh tế sau này bao gồm một khu vực tài nguyên đáng kể do người Fiji bản địa thống trị. Nông dân tài nguyên kiếm thêm thu nhập bằng tiền từ trồng dừa, ca cao, kava, khoai môn (địa phương gọi là dalo), dứa, sắn (sắn), chuối hoặc từ đánh bắt cá. Khu vực thương mại chủ yếu dựa vào sản xuất hàng may mặc và trồng mía, phần lớn được tạo ra bởi những người nông dân Ấn Độ độc lập. Nền kinh tế cũng có sự trợ giúp vững chắc và phân khúc công nghiệp nhẹ phục vụ các quốc gia láng giềng nhỏ cũng như Fiji; các hoạt động bao gồm từ đóng thuyền (đặc biệt là thuyền đánh cá và thủ công mỹ nghệ) đến sản xuất bia và sơn. Cơ quan công quyền cung cấp các ưu đãi (bao gồm cả nhà) cho các nhà đầu tư nhưng vẫn nhấn mạnh vào tiềm năng tạo việc làm và các chương trình đào tạo cho nhân viên địa phương. Nền kinh tế và thị trường lao động của Fiji đã phải đối mặt với rất nhiều thách thức trong những năm 2007 và 2012. Nó bao gồm tình trạng khẩn cấp về tiền tệ toàn cầu, những bất ổn chính trị và thiên tai. Tất cả những điều này đã mang lại sự tăng trưởng tài chính của quốc gia chỉ ở mức một phần trăm trong thời kỳ này. Tỷ lệ cây nhà lá vườn giảm dần, cũng như đầu tư nước ngoài, là nguyên nhân chính thúc đẩy tốc độ tăng trưởng thấp ở Fiji. Sau năm 2012, quốc gia này dần dần bắt kịp nhịp độ cho thấy nền kinh tế cũng như thị trường lao động có nhiều tiến bộ. Tốc độ tăng trưởng tiền tệ nhanh chóng đã thu hút một số lượng đáng kể các doanh nghiệp nước ngoài đến và đầu tư vào trong nước. Gần đây, quốc gia này đã chứng kiến hàng tấn đầu tư nước ngoài đổ vào, do đó đã ổn định thị trường lao động ở một mức độ đáng kể. Trong thời gian dài, thị trường việc làm đã được cải thiện đều đặn và đã thu hút vô số người tìm kiếm nghề nghiệp từ khắp nơi trên thế giới đến Fiji để được thoải mái. Bộ Lao động, Quan hệ Công nghiệp và Việc làm Fiji và Bộ Kế hoạch Chiến lược, Phát triển Quốc gia và Thống kê Fiji cũng đã có những bước tiến phù hợp để giúp tăng trưởng công việc cũng như thị trường lao động. Những phương tiện này cuối cùng đã trở nên khá hữu ích trong việc làm cho thị trường việc làm ở Fiji phát triển và trở thành một thị trường năng động.
Tư vấn miễn phí được cung cấp bởi Best Cơ quan nhân sự Fiji , tốt cơ quan nhân lực Fiji , tốt cơ quan tuyển dụng Fiji , tốt cơ quan tuyển dụng Fiji cho việc tuyển dụng và nhân sự của bạn ở Fiji. Miễn phí, không mất phí! cho 106 quốc gia.
